衛生福利步國民健康署專案派駐人員徵才
-本計畫為衛生福利部國民健康署委託國立臺灣大學毛慧芬老師所執行的計畫-


[應徵資格]
(一)國內外大學畢業(會計或商管相關科系畢業)。
(二)熟悉電腦文書操作及資料編輯與分析能力。
(三)具公務機關政事型基金相關實務者尤佳。
(四)具有溝通協調能力及團隊合作精神,能配合業務加班。
(五)具有下列情事之一者,不得擔任本案之駐點人員:
1、未具有或喪失中華民國之國籍者。
2、經通緝有案,尚未撤銷者。
3、受有期徒刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金。
4、大陸來臺人士定居未滿10年者。
5、與本署署長具配偶或三親等以內血親、姻親關係者。
6、與本署各單位主管具配偶或三親等以內血親、姻親關係,而擬在其主管單位中服務者。

[工作待遇及方式]
1.薪資計算:依「衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表」支給,學士級起薪32,450。
2.工作地點:依國建署規定。
3.依國健署「委外廠商駐點人員管理機制」管理,差勤部分依國健署規定。


[工作內容]
(一)辦理長照基金內部審核、會計帳務、決算及相關表報。
(二)協助辦理長照基金附屬單位預算之編製作業。
(三)其他主計、長照健康促進相關業務。
(四)臨時交辦事項。

[工作期間]
108年4月至108年12月31日止


[應徵方式]
請來信檢附以下資料,寄至計劃案工作小組:hpa.healthnet.tota@gmail.com,開頭註明「應徵專案駐點人員」,合格者將另行通知面試。
(一)履歷表。
(二)最高學歷畢業證書影本。
(三)工作經歷證明。
(四)身份證正反面影本。
(五)其他專業證照。
(六)退伍證明。(無則免附)

[備註]
1.派駐人員須經國健署同意,且履約期間如國健署認為不適任者,應無條件另擇派適任人員, 惟仍應依勞動基準法相關規定辦理。


附檔列表

1